TEAMPOWER

FÜR TEAMS IN VERÄNDERUNG

Als Team- oder Projektleiter spürst du sofort, wenn Widerstand oder Unmut im Team aufkommt. Du weisst, dass die bevorstehenden Veränderungen notwendig sind, bist aber unsicher, wie du dein Team dafür gewinnen kannst?

Wir begleiten dich und dein Team in diesem Prozess und sorgen dafür, dass die verschiedenen Bedürfnisse der Teammitglieder erkannt werden. So könnt ihr gemeinsam an einem Strang ziehen.

Weil so gut wie immer
Veränderung mit im Spiel ist

Ob ein

neuer Mitarbeitender
eine neue Führungskraft
eine neue Aufgabe ins Team kommt

für fast alle Reibungen und Konflikte sind Veränderungen verantwortlich.

Wir begleiten dich und dein Team als Coaches in allen wichtigen Prozessen in deinem Unternehmen.

Für Teams, die mehr Struktur, Klarheit und Motivation in ihren Führungs- und Arbeitsalltag bringen wollen

Ein guter Anfang: Als neue Führungskraft mit einem Team starten
Teamaufbau: Teams bilden und auf Herausforderungen einstimmen
Strategien entwickeln und umsetzen
Festgefahrene Projekte wieder anschieben
Chronische oder akute Konflikte lösen
Teams stärken, die unter herausfordernden Bedingungen arbeiten

Kompakt & praxisorientiert

Unser TeamPower zielt darauf ab, das volle Potential deines Teams zu entdecken. Durch interaktive Methoden und gemeinsame Erfahrungen fördern wir die Lösungsorientierung und ermöglichen es dir, einen klaren Überblick über dein Team zu gewinnen.

Wir erschaffen mit dem Team eine inspirierende Atmosphäre, in der neue Perspektiven entstehen. Ziel ist es, langfristige Veränderungen im Teamverhalten zu erreichen und eine starke Grundlage für nachhaltigen Erfolg zu legen.

Je nach den spezifischen Anforderungen und Zielen kann der Workshop innerhalb eines kurzen Zeitrahmens von 1 bis 2 Tagen durchgeführt werden.

Workshop Leiter

Michèle Wilhelm

Arbeits- und Organisationspsychologin mit über 30-jähriger Erfahrung. Dipl. Psychologin und Spielpädagogin. Mein besonderes Interesse besteht darin, Strategien zu entwickeln Körper und Geist zu verbinden und das Gehirn für emotionales Wohlbefinden zu stärken.

Raphael Reinhard

Ich studiere Arbeits-, Organisations- und Personal
Psychologie an der FHNW. Heute bin ich Spielpädagoge
und es fasziniert mich, wie die Einfachheit und gleichzeitige Komplexität des Spiels, als Werkzeug für Teambuilding und Workshops eingesetzt werden kann. Meine erste berufliche Begeisterung galt der Informatik und den digitalen Möglichkeiten und aktuell der künstlicher Intelligenz. Mit Begeisterung bin ich Spieler-Trainer eines Basketball-Teams

Unsere Prinzipien

Wir gehen davon aus, dass Menschen soziale Wesen sind, die ganz natürlich danach streben,

- sich selbst zu verwirklichen, indem sie
- einem sinnvollen Ziel folgen

und deshalb motiviert sind, sich in einen gemeinsam entwickelten Transformationsprozess einzubringen.

So arbeiten wir

Wir glauben, dass die Wahrung der Autonomie und Förderung der Selbstverantwortung der Teilnehmenden eine gesunde Teamkultur ergibt und so Freude und Leichtigkeit die Arbeit begleiten.

Auf dieser Grundlage arbeiten wir authentisch mit den beruflichen und persönlichen Themen, die auftauchen.

Villa12. Einfach. Anders. Sein.

Der grosse Garten und die alte Scheune bieten einen einzigartigen Ort für Teamplay Aktiviäten. Die vielen Details auf dem ganzen Gelände sind zusammen-gesammelt und werden mit viel Liebe gepflegt.

Der Garten blüht in den warmen Monaten – überall finden sich Pflanzen und Kräuter, die auch für die Küche benutzt werden. Es wirkt fast ein bisschen chaotisch – aber alles hat doch seinen Platz und ist wunderbar organisiert desorganisiert.